Juni 2008 |
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28. Juni 2008  | | Arbeitgeber bleiben stur!Arbeitsgruppe ohne Ergebnis, letzte Chance am 12. Juli
Am 26. Juni kam eine Arbeitsgruppe der Arbeitsrechtlichen Kommission des DW der EKD (ARK) in Kassel zusammen. Sie sollte ausloten, ob ein Kompromiss in den zähen Verhandlungen über Vergütungserhöhungen für die Beschäftigten in der Diakonie zu finden ist. In der letzten Sitzung der ARK hatte es den Anschein, dass die Arbeitgeber ihre starre Haltung aufgeben, und eine soziale Komponente für die unteren Lohngruppen vereinbaren würden. Es blieb bei dem Anschein. Die Arbeitgeber lehnten die Einführung eines Sockelbetrages von 50 Euro, wie im Öffentlichen Dienst und bei der Caritas erfolgt, kategorisch ab. Lediglich für die unterste Lohngruppe wären sie damit einverstanden gewesen. Im Gegenzug wollten sie die Pflegezulage in den Entgeltgruppen 3 und 4 für neu einzustellende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abschaffen. Außerdem forderten sie die Jahressonderzahlung in vollem Umfang vom Betriebsergebnis abhängig zu machen.
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24. Juni 2008  | | Mitarbeiter der Johannes – Anstalten Mosbach demonstrieren für mehr Lohn ! Drehverbot des Geschäftsführers auf dem Gelände der Johannes-Anstalten Am 19. Juni 2008 zeigten über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johannes -Anstalten Mosbach Präsenz und bekräftigten die Forderung nach mehr Lohn sowie die Übernahme des Tarifabschlusses TVöD für den Bereich der Diakonie Mit Flaggen und Transparenten beteiligten sich weit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Aktiven Mittagspause vor dem Hauptverwaltungsgebäude in Mosbach. >> mehr Bilder Presseberichte: RNZ, RNZ-Regional, Neckar-Odenwald-Kreis |
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24. Juni 2008  | |
Berliner- Diakonie Beschäftigte demonstrieren vor dem Berliner Dom
Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter demonstrieren am Sonntag vor dem Berliner Dom für mehr Lohn. Der Protset begann unmittelbar vor dem Gottesdienst des EKD- Ratsvorsitzenden und Berliner Bischofs Wolfgang Huber. mehr Bilder |
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19. Juni 2008  | | Aktionen begleiteten die 6. Verhandlungsrunde der ARK-DW-EKDAuch die 6. Verhandlungsrunde wurde wieder von zahlreichen betrieblichen Aktionen im ganzen Bundesgebiet begleitet. Presseberichte Bilder |
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18. Juni 2008 Tarifrunde 2008: Aktionen zeigen erste Wirkung Verhandlungen werden in Arbeitsgruppe fortgesetzt  | | In der Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes der EKD am 17. Juni wurde ausschließlich über die Forderung der Arbeitnehmer nach einer Vergütungserhöhung von 8% verhandelt. Dabei wurde deutlich, dass die vielen Aktionen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erste Wirkungen zeigen. Die Arbeitgeber verharren nicht mehr bei ihrer strikten Weigerung, den unteren Lohngruppen höhere Einkommenssteigerungen zu gewähren. Es wurde eine Sondersitzung der ARK für den 12. Juli beschlossen. Eine Arbeitsgruppe soll bis zu diesem Termin ausloten, ob es tragfähige Kompromissmöglichkeiten gibt. |
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17. Juni 2008
 | | Tarifrunde 2008: Aktionen gehen weiter Aufruf zur Demonstration am 22. Juni vor dem Berliner Dom „Engel brauchen nicht mehr Lohn – wir schon!“ Unter diesem Motto werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie aus Berlin-Brandenburg vor dem Dom in Berlin demonstrieren. Nicht nur die Besucher des Gottesdienstes, sondern auch Bischof Huber der an diesem Morgen den Gottesdienst abhalten wird, soll die Forderungen der Beschäftigten zur Kenntnis nehmen. |
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16. Juni 2008  | |
Die Beschäftigten sehen schwarz!
Schwarze Wolken über Bethel
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Unter diesem Motto haben die AGMAV Westfalen und ver.di die Beschäftigten zu Aktionen für den 11.06. und 17.06.08 aufgerufen. An diesen beiden Tagen befassen sich die arbeitsrechtlichen Kommissionen mit der Frage, ob die Vergütungen der Beschäftigten der Diakonie deutlich angehoben werden.
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15. Juni 2008  | | Tarifkonflikt in der Diakonie nimmt an Schärfe zuIm Vorfeld der nächsten Verhandlungsrunde der ARK- EKD am 17. Juni haben bundesweit bei zahlreichen Veranstaltungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für mehr Lohn demonstriert. In vielen regionalen Tageszeitungen wurde über die Proteste berichtet. Auch im Rundfunk und erstmals im Fernsehen ( Radio Bremen) wurde berichtet. >> Presseberichte: Weser Kurier, TAZ, Rheinpfalz, Tagespost, Rhein-Neckar-Zeitung |
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14. Juni 2008  | | Mitarbeiter der Johannes – Anstalten Mosbach demonstrieren für mehr Lohn !Am 12.Juni 2008 zeigten über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johannes Anstalten Mosbach Flagge und bekräftigten die Forderung nach mehr Lohn. Mit Flaggen und Transparenten beteiligten sich weit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Aktiven Mittagspause vor der Verwaltung des Schwarzacher Hofes. Bei schönem Wetter und guter Stimmung erteilten die Mitarbeitenden dem derzeitigen Angebot der Arbeitgeberseite eine klare Absage. Am Standort Mosbach sind weitere Aktionen geplant. weitere Bilder von der Aktion |
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12. Juni 2008  | | Auch Mitarbeiter der Pfälzer Diakonie demonstrieren für mehr Lohn |
Am 13. Juni wird der Demonstrationszug am UNESCO-Welterbe, dem Dom von Speyer, vorbei über die berühmte Hauptstraße (Maximiliansstraße) zum Diakonischen Werk ziehen. >> zum Aufruf |
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12. Juni 2008  | | kreuznacher diakonie spricht sich für höhere Lohnsteigerungen ausBad Kreuznach (epd). Die Stiftung kreuznacher diakonie hat sich für eine spürbare Tariferhöhung bei den Mitarbeiterbezügen ausgesprochen. Vorstand und Gesamtmitarbeitervertretung bewerteten das Ende Mai vorgelegte Angebot der Arbeitgeberseite von 5,9 Prozent, verteilt auf drei Jahre, als nicht ausreichend. "Es kann nicht sein, dass eine Krankenschwester nicht mehr in der Lage ist, ihre Familie zu ernähren", sagte ein Diakoniesprecher am Dienstag dem epd. Die kreuznacher diakonie ist mit 4.700 Mitarbeitenden der größte diakonische Träger auf dem Gebiet der Ev. Kirche im Rheinland. |
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11. Juni 2008 | | Bremer Diakonie-Mitarbeitende demonstrieren am 14.06.08 vor dem Dom für mehr Lohn. Die zentrale Kundgebung beginnt um 8(%) vor 12.00 Uhr
>> zum Aufruf zur Kundgebung am 14. Juni in Bremen |
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05. Juni 2008 | | Fachausschuss der Arbeitnehmer informiert Tarifforderung bekräftigt |
Zu einer weiteren Infoveranstaltung hatten die Bundeskonferenz der Mitarbeitervertretungen, ver.di und der Fachausschuss der Arbeitnehmervertreter in der ARK DW - EKD, am Mittwoch nach Göttingen eingeladen. Die bundesweit angereisten MitarbeitervertreterInnen wurden über den aktuellen Beratungsstand in der "Tarifrunde" informiert.
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04. Juni 2008  | | Schiedsstelle des DWBO entscheidet Beschluss des Diakonischen Rates unzulässig |
Wie die Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen in ihrem neuesten Newsletter berichtet, hat die II. Kammer der Schiedsstelle des Diakonischen Werk Berlin Brandenburg schlesische Oberlausitz DWBO eine weitreichende Entscheidung getroffen. Sie wies den Antrag der Dienstellenleitung der Oberlinklinik gGmbH auf Ersetzung der Zustimmung der Mitarbeitervertretung zu der Eingruppierung eines Mitarbeiters zurück. Die Eingruppierung sollte anhand der "Oberliner Arbeitsordnung" (siehe unten) erfolgen.
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03. Juni 2008 Lobetalarbeit: Mitarbeiter fordern mehr Lohn 
Ein deutliches Votum | | 
weitere Bilder von der Aktion
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CELLE (ab). Mitarbeiter der Celler Lobetalarbeit sind am Sonnabend erstmals auf die Straße gegangen. Sie hatten auf der Poststraße in der Celler Innenstadt einen Infostand aufgebaut. Mit weit über 100 Cellern kamen die zwölf Lobetalarbeit-Mitarbeiter ins Gespräch. Am Ende hatten sich nahezu alle einhellig dafür ausgesprochen, dass auch die Lobetal-Angestellten mehr Geld für ihre Arbeit am Nächsten erhalten sollten. ...mehr |
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02. Juni 2008  | | Urteil des Bundessozialgerichts Nach Kündigung wegen Kirchenaustritt ist Sperrzeit unzulässig |
Kassel (ddp). Wer aus der Kirche austritt und deshalb von seinem kirchlichen Arbeitgeber gekündigt wird, muss keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld hinnehmen. Dieses Urteil des Sozialgerichts in Mainz ist am letzten Donnerstag vor dem Bundessozialgericht (BSG) in Kassel rechtskräftig geworden.
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