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29. April 2009

Aktionsbündnis Altenpflege veröffentlicht  gemeinsame Erklärung

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Presseartikel HAZ vom 29.4.09, Neue Presse 29.04.09

28. April 2009

Hannover: Bündnis für mehr Qualität in der Altenpflege

Gewerkschaften, Kirchen und Wohlfahrtsverbände haben heute in Hannover ein Aktionsbündnis für mehr Qualität in der Altenpflege gegründet. Unter dem Motto „Gute Pflege will bezahlt sein“ fordern sie einen höheren Lohn für Pflegehelfer, mehr Zeit für die Heimbewohner und mehr Anerkennung für die Berufe in der Pflege. Unter anderem müssten die Pflegesätze von den Krankenkassen angehoben werden. Die Einrichtungen bräuchten zudem mehr qualifiziertes Personal. Die stationäre Altenpflege in der Region Hannover sei völlig unterfinanziert.

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20. April 2009

Arbeitgeber blockieren Lohnerhöhung - Arbeitnehmer rufen Schlichtung an Auf der Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission am 20.04.09 legten die Arbeitgeber ein Angebot vor, das hinter den Stand der Verhandlungen am 26.03.09 zurückfiel. Sie beharrten auf die Einführung der 39-Stunden-Woche und weigerten sich, einen Sockelbetrag einzuführen, der mit denen im Öffentlichen Dienst und anderen Wohlfahrtsverbänden vergleichbar wäre. Außerdem hielten sie an ihrem Ziel fest, die Jahressonderzahlung betriebsergebnisabhängig faktisch auf 500 Euro reduzieren zu können. Trotz des Angebotes einer prozentualen Anhebung von 2,5% für 2009 und 1,5% für 2010 hätte dies eine Minusrunde bedeutet. verdi  Presserklärung

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16. April 2009

WDR berichtet in der Sendung Frau TV über Leiharbeit in der Pflege Rund 800.000 Leiharbeiter/innen gibt es mittlerweile in Deutschland, ihre Zahl hat sich in den vergangenen fünf Jahren fast verdoppelt. Sie alle leisten die gleiche Arbeit wie ihre festangestellten Kolleg/innen, bekommen dafür aber deutlich weniger Lohn. Für viele Beschäftigte der Automobilbranche oder bei der Müllentsorgung ist das schon lange Realität. Doch immer häufiger werden jetzt auch Pflegekräfte in Altenheimen und Krankenhäusern nur noch leihweise eingesetzt - nicht selten mit gravierenden Auswirkungen auf die Qualität der Pflege. >> zum Video

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15. April 2009

Kunden bleiben Fairness treu Verbraucher bevorzugen gutes Sozialimage

Drei Viertel der Verbraucher in Deutschland kaufen eher Produkte von Unternehmen, die ein faires Arbeitgeberverhalten an den Tag legen. Das ergab eine Studie des Marktforschungsunternehmens GfK mit Teilnehmern aus 40 000 deutschen Haushalten. 2008 schafften Teilnehmer wie Alfred Ritter, die Deutsche Kreditbank oder Fujitsu den Sprung unter die 100 Besten.

08. April 2009

Kein Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigte MAV-Mitglieder bei Vollzeitschulung Ein teilzeitbeschäftigtes Mitglied einer MAV hat keinen Anspruch auf Freizeitausgleich, wenn es an einem Seminar teilgenommen hat, das erforderlich Kenntnisse für die Arbeit der Mitarbeitervertretung vermittelt und die Schulungszeit seine individuelle Arbeitszeit überschreitet. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden. Der kirchliche Gesetzgeber könnte das MVG allerdings so ändern, dass dieser Freizeitausgleich (wie im Betriebsverfassungsgesetz) möglich würde. Auch das hat das BAG in seinem Urteil festgestellt. mehr...

08. April 2009

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Diakonie bald Beschäftigte dritter Klasse? EKD plant erhebliche Einschränkung der Rechte der Mitarbeitervertretung Seit mehr als einem Jahr verweigern die diakonischen Arbeitgeber angemessene Lohnerhöhungen. Seit kurzem planen sie, die Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission zu ändern, so dass sie künftig auch ohne Vertreter der Beschäftigten beschließen können. Und nun sollen auf ihr Betreiben hin auch die Rechte der Mitarbeitervertretungen erheblich eingeschränkt werden.

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03. April 2009

Mitarbeitervertreter stärken Arbeitnehmervertretern in der ARK-EKD den Rücken Arbeitgeber blockieren weiterhin Lohnerhöhung Am Donnerstag (02.04.09) trafen sich erneut Mitarbeitervertreter aus den die AVR DW-EKD anwendenden Einrichtungen der Diakonie zu einer Informationsveranstaltung in Göttingen. An der Veranstaltung nahmen mehr als 90 Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Bundesgebiet teil. Sie wurden über den aktuellen Stand in der Lohnrunde unterrichtet. >>direkt zur Göttinger Erklärung

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