Mai 2009 |
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29. Mai 2009
 | | Evangelisches Krankenhaus Bielefeld (EvKB): Beschäftigte erhalten Maulkorb
Der Arbeitgeber verbietet den Beschäftigten des Ev. Krankenhauses Bielefeld, während der Arbeitszeit ihre kritische Haltung gegenüber der Ausgliederung von rund 400 Kolleginnen und Kollegen zu zeigen. „Die roten Buttons „ausgegliedert - heute ich morgen du - heute du morgen ich“ haben den Nerv der Beschäftigten getroffen“, so Sylvia Bühler, im ver.di-Landesbezirk NRW für das Gesundheitswesen zuständig. Viele Beschäftigte haben den Button angesteckt. Nun hat der Arbeitgeber mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht. Die Mitarbeiter würden mit dem Tragen der Schilder dem Unternehmen und sich selbst schaden, heißt es in einer Mitteilung. Ebenfalls sei die Weitergabe von internen Angelegenheiten an die Öffentlichkeit und die Patienten zu unterlassen.
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28. Mai 2009
 | | Kritische Kommentare beim Kirchentag Nicht ohne Widerspruch hat in Bremen der diesjährige Evangelische Kirchtentag stattgefunden. Wie das Portal Indymedia berichtet, störten rund 50 AktivistInnen aus linken Gruppen eine Veranstaltung unter dem Titel »Aufstieg durch Bildung«, an der die SPD-Kandidatin für das Bundespräsidentenamt, Gesine Schwan, Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) und Grünen-Chef Cem Özdemir teilnahmen. |
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25. Mai 2009  | |
Billiglöhne und Streikverbot
Christen als Arbeitgeber |
"Arbeitskampf - bei christlichen Arbeitgebern sollte es soweit eigentlich nicht kommen. Ist aber nicht so. Beim Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche wird gestreikt - wegen Lohndrückerei. Und der christliche Arbeitgeber? Der spricht seinen Mitarbeitern das Streikrecht ab - und beruft sich auf das Grundgesetz, das den Kirchen Selbstbestimmung garantiert, auch arbeitsrechtlich. Doch es brodelt in der Diakonie, denn die gilt als rücksichtsloser Arbeitgeber. Und schlägt in Bethel und im Johanneswerk in Bielefeld ganz unchristlich zurück, berichtet Gregor Witt", so die Anmoderation zu dem Beitrag in Frontal 21 vom 19.05.09.
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18. Mai 2009 |
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18. Mai 2009
| | Deutscher Evangelischer Kirchentag: Podiumsdiskussion zur Arbeitsrechtssetzung in der Diakonie“Wertschätzung und Wertschöpfung“ der sozialen Arbeit am 21.05.09 von 11.00 Uhr bis 12.30 Uhr im Diakonischen Dorf “Unser Lieben Frauen Kirchhof" zum Programm Der Kirchentag im Web |
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18. Mai 2009Beschäftigte der EKHN drohen in Tarifstreit mit Streik
Darmstadt (ddp-hes). Zum wiederholten Mal wollen die Beschäftigten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Diakonie in Darmstadt öffentlich für höhere Gehälter demonstrieren. «Seit den jüngsten Protesten gab es keine Verhandlungen mehr. Dieses Verhalten der EKHN ist sehr ungewöhnlich», sagte der mit dem Tarifstreit vertraute Kirchenexperte der Gewerkschaft ver.di Hessen, Georg Schulze-Ziehaus, im ddp-Interview. Die kircheneigenen Tarife der EKHN lägen inzwischen um rund zehn Prozent unter denen anderer Wohlfahrtsverbände und des öffentlichen Dienstes.
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12. Mai 2009  | | Diakonie-Mitarbeiter aus Hessen Kurhessen- Waldeck demonstrieren vor Synode der EKKW Hofgeismar/Kassel (ddp-hes). Beschäftigte der diakonischen Einrichtungen in Nordhessen haben am Donnerstagvormittag in Hofgeismar für höhere Löhne in allen Arbeitsbereichen demonstriert. Nach Angaben der Veranstalter versammelten sich rund 200 Diakonie-Mitarbeiter zum Protest vor dem Predigerseminar der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Dort tagt zurzeit die Landessynode. «Wir fordern, dass die sechs Prozent Lohnerhöhung, die die Arbeitgeber für alle sozialen Berufe in der Diakonie in Kurhessen-Waldeck versprochen haben, auch eingehalten werden», betonte der Gesamtmitarbeitervertreter der Evangelischen Altenhilfe, Reiner Friele. |
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11. Mai 2009  | | Helios-Kliniken: ver.di erzielt Tarifabschluss |
In den Verhandlungen über höhere Löhne und Gehälter für die rund 15.000 Beschäftigten der Helios-Akutkliniken hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) einen Tarifabschluss erzielt. Danach erhalten die Beschäftigten rückwirkend vom 1. März 2009 an einen tabellenwirksamen monatlichen Sockelbetrag von 50 Euro zuzüglich drei Prozent. Ab 1. März 2010 kommen weitere 2,4 Prozent dazu. Mit Inkrafttreten des Tarifvertrags ist zudem eine Einmalzahlung von 225 Euro verbunden. Die Tarifvereinbarung hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2010.
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11. Mai 2009  | | Hannoversche Landessynode begrüßt Pläne für eine niedersächsische Kirche Käßmann: Ein Zusammenschluss bringt Vorteile Schaumburg-Lippe weist diese Pläne zurück |
Stadthagen/Hannover (epd). Die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Schaumburg-Lippe hat die Pläne zur Bildung einer evangelischen Kirche in Niedersachsen zurückgewiesen. "Einen Weg zum Zusammenschluss der evangelischen Kirchen in Niedersachsen bereits jetzt zu beschreiten, halten wir für verfrüht und kontraproduktiv", heißt es in einem Votum, dass die Synode am Sonnabend in Stadthagen beschloss.
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08. Mai 2009  | | Streik- und Aktionswoche 4. bis 8. Mai 2009 In 8 Diakoniebetrieben in NRW, Baden-Württemberg und Niedersachsen haben in dieser Woche 250 Kolleginnen und Kollegen z. T. ganztägig gestreikt – in der Altenhilfe, in Werkstätten für behinderte Menschen, in Wohn- und Bildungseinrichtungen, in der Jugendhilfe und im Krankenhaus. Das ist in dieser Breite neu. Den Arbeitgebern ist es nicht mehr gelungen, mit Drohbriefen die Arbeitsniederlegungen so klein zu halten, dass sie ignoriert werden können. Das Medieninteresse war groß. Die Kolleginnen und Kollegen haben die Tür zu weiteren Arbeitsniederlegungen weit aufgestoßen. >> weitere Berichte auf der verdi Homepage |
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07. Mai 2009
| | Streik- und Aktionswoche in der Diakonie Bsirske: Beschäftigte kämpfen um TarifvertragAnlässlich der Streik- und Aktionswoche in Betrieben des Diakonischen Werks der Evangelischen Kirche Deutschland (EKD) hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) den Arbeitgeber aufgefordert, sich an den Verhandlungstisch zu setzen: „Die Beschäftigten haben seit 2004 keine Erhöhung mehr erhalten und fordern Löhne, wie sie auch anderswo in der Branche bezahlt werden. Presseberichte: |
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06. Mai 2009"Historischer Streik" vor Märkischen Werkstätten in Lüdenscheid
 | | LÜDENSCHEID - Im vergangenen Jahr waren es noch aktive Mittagspausen, mit denen Beschäftigte des evangelischen Johanneswerkes eine Lohnerhöhung einforderten. Immerhin hatte der kirchliche Arbeitgeber seit 2004 das Gehalt nicht angehoben. Aber die Aktionen zeigten keine Wirkung. Heute legten sie daher mit Unterstützung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) eine Schippe drauf und streikten den gesamten Tag. "Das hat es noch nicht gegeben in dieser Branche und ist daher ein historisches Ereignis", sagte Dietmar Skowasch-Wiers, Gewerkschaftssekretär für den Bezirk Südwestfalen. |
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05. Mai 2009  | | Auftakt der Streik- und Aktionswoche Mitarbeitende der Birkenhof Jugend- und Altenhilfe im Warnstreik |
Zum Auftakt der ver.di Streik- und Aktionswoche gingen am Montag Mitarbeitende des von den von Bodelschwinghschen Anstalten Bethel übernommenen Birkenhofs in Hannover für ihre Interessen auf die Straße.
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05. Mai 2009 | |
ARK Nds. Tarifrunde 2009: Tarifeinigung erzielt!
Mitgliederversammlung der agmav billigt einstimmig das Verhandlungsergebnis |
Am 30. April sind die Verhandlungen um eine Entgelterhöhung der 36.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen erfolgreich abgeschlossen worden. In der Mitgliederversammlung der agmav am 04. 05. wurde das Verhandlungsergebnis vorgestellt und nach intensiver Diskussion durch die Mitgliederversammlung gebilligt. Für die Monate Januar und Februar wird eine Einmalzahlung von 70 Euro gezahlt. Die Entgelte werden ab dem 01.03.2009 zunächst um 23 Euro erhöht (Sockelbetrag), anschließend zum 01.03.2009 um 2,7% angehoben. Im März 2010 steigen die Entgelte um weitere 1,5%. In der Altenhilfe werden die Erhöhungsschritte umgekehrt. Durch Dienstvereinbarung kann auf diese Regelung verzichtet werden. Die Arbeitszeit bleibt bei 38,5 Std./Woche.
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