22. Mai 2013
Es gibt mehr Geld!
Tarifvertrag Diakonie kommt! Reale Chance für einen Tarifvertrag Soziales!
In den letzten Wochen haben intensive Gespräche und Verhandlungen über schnelle Entgelterhöhungen und den zukünftigen Weg dorthin stattgefunden. Nun gibt es Ergebnisse. ver.di und der Marburger Bund (MB) werden zukünftig mit der Diakonie Tarifverträge schließen. Dazu haben die Tarifparteien eine Vereinbarung getroffen, die den Weg dorthin beschreibt. Ziel ist es, ab April 2014 die entsprechenden Voraussetzungen geschaffen zu haben.
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Alle aktuellen Meldungen zur Tarífbewegung Diakonie Niedersachsen 2011 Meldungen ab Januar 2012 siehe << hier 09. Dezember 2011 | | Für Teilhabe und GleichberechtigungMitgliedervollversammlung fordert Tarifverträge für die Diakonie in Niedersachsen |
Die Mitarbeitervertretungen der Diakonie in Niedersachsen haben sich in der Mitgliedervollversammlung für Tarifverträge in der Diakonie in Niedersachsen ausgesprochen. Die 150 anwesenden Delegierten verabschiedeten einstimmig eine entsprechende Resolution. In der Resolution heißt es wörtlich „Das Festhalten an einem von den Beschäftigten der Diakonie nicht akzeptierten Verfahren der Arbeitsrechtssetzung steht im Widerspruch zu den von der EKD immer wieder postulierten Werten und gefährdet die Glaubwürdigkeit von Kirche und Diakonie."
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28. September 2011 
| | Streikauftakt in Hannover voller Erfolg! Im Rahmen einer bundesweiten Aktionswoche machen sich Beschäftigte der Diakonie für einen Tarifvertrag, Gehaltserhöhungen und für bessere Arbeitsbedingungen stark. Die Gewerkschaft ver.di hat dazu am Mittwoch, 28.09. ihre Mitglieder der Diakonischen Dienste und des Stephansstifts in Hannover erstmals zu einem vierstündigen Warnstreik aufgerufen. An dem Streik und an Aktionen beteiligten sich 400 Beschäftigte. Trotz Drohungen der Arbeitgeber mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen für den Fall der Teilnahme an den Warnstreiks beteiligten sich die Beschäftigten aus fast allen Abteilungen an dem Warnstreik. Auch viele Ärzte nahmen am Warnstreik teil. siehe auch Presseartikel >> hier |
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27. September 2011  | | Ver.di Aktionswoche Rotenburger Diakoniebeschäftigte gehen auf die Straße
Zu Beginn der ver.di-Aktionswoche gingen Beschäftigte des Diakonissen-Mutterhauses und der Rotenburger Werke zu einer "aktiven Mittagspause" auf die Straße. Sie zeigten, dass es ihnen ernst ist mit der Forderung nach einem Tarifvertrag für die Diakonie.
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23. September 2011
 | | Frank Bsirske zum Antrag des Gewerkschaftsrats: Demokratie für Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen stärken
"Schluss mit der Benachteiligung,
Schluss mit den vordemokratischen Zuständen!" |
Wie bereits berichtet, sind die Arbeits und Entlohnungsbedingungen der bei den Kirchen und ihrer Diakonie und Caritas beschäftigten Mitarbeiter/innen ein inhaltlicher Schwerpunkt des 3. ver.di-Bundeskongresses. Der Gewerkschaftsrat, das höchste Gremium zwischen den Gewerkschaftstagen, hatte sich im Vorfeld eingehend mit der Thematik beschäftigt und einen Leitantrag zur Diskussion eingebracht.
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15. September 2011 | | SPD Ortsverband fordert die Verantwortlichen des Evangelischen Vereinskrankenhauses Hann. Münden zum Abschluss eines Tarifvertrages auf |
In dem Brief an den Geschäftsführer heißt es: "Das deutsche Tarifsystem hat sich gerade in der laufenden Wirtschaftskrise bewährt. In Anbetracht der anstehenden Vertragsverhandlungen zwischen Vereinskrankenhaus und AWO Gesundheitsdienste fordern wir Sie auf, vorher Tarifverträge für Ihre Beschäftigten mit ver.di und Marburger Bund abzuschließen." >> Der Brief als Pdf-Datei |
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01. September 2011
 | | Leitende Kirchenbeamte bekämpfen Arbeitnehmerrechte Wer hat Angst vorm zweiten Weg?Die Mitarbeiter der Einrichtungen der Diakonie fordern seit einigen Jahren normale Arbeitnehmerrechte und einen Tarifvertrag und im Januar haben sich auch die Vertreter des kirchlichen Arbeitgeberverbands DDN bereit erklärt, Übergangsszenarien zum Tarifvertrag in der Diakonie zu vereinbaren. Wo liegt also das Problem? Die Kirchenbeamten wollen nicht! |
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30. August 2011
| | CDU unterstützt Forderung nach TarifverträgenDie Fraktion der CDU in Hannoversch Münden unterstützt in einem Schreiben an den Bischof der Hannoverschen Landeskirche die Forderung der Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen nach dem Abschluss von Tarifverträgen. |
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20. August 2011
Diakonieklinikum Hamburg:
Überleitungstarifverhandlungen erfolgreich
| | Nach sechs Warnstreiks und erfolgreichen Arbeitsgerichtsprozessen über die Frage Zulässigkeit von Arbeitskämpfen in der Diakonie erklärte das AGAPLESION Diakonieklinikum Hamburg seinen Beitritt zum Arbeitgeberverband vkda und damit zum Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD). Somit wurden Überleitungstarifverhandlungen in den KTD notwendig. Mit dem AGAPLESION Diakonieklinikum Hamburg und dem Arbeitgeberverband wurden die Überleitungstarifverhandlungen von der AVR DW EKD in den KTD am 21. Juli 2011 erfolgreich abgeschlossen. |
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19. August 2011 | | Albertinen-Krankenhaus Hamburg 220 Beschäftige streikten für einen Tarifvertrag
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hatte die Beschäftigten und Auszubildenden im Albertinen-Krankenhaus / Albertinen-Haus in Hamburg Schnelsen zum Warnstreik aufgerufen und 220 Beschäftigte sind dem Streikaufruf gefolgt. Nach der Auftaktkundgebung zogen die Streikenden zum Schnelsener Wochenmarkt, wo sie die Bürgerinnen und Bürger in Schnelsen über ihre Arbeitsbedingungen informierten.
Die Geschäftsleitung der Albertinen-Krankenhaus / Albertinen-Haus gGmbH Hamburg hatte im Vorfeld die Beschäftigten massiv unter Druck gesetzt. Diese ließen sich jedoch nicht einschüchtern und fast die Hälfte der Frühschicht streikte. Von der Geschäftsleitung gibt es bislang trotz des eindrucksvoll gezeigten Willens der Beschäftigten immer noch keine Antwort auf die Aufforderung zu Tarifverhandlungen. |
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07. Juli 2011
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Inflation zehrt aktuelle Lohnzuwächse wieder auf
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Der Anstieg der Verbraucherpreise zieht den Arbeitnehmern in Deutschland Lohn- und Gehaltszuwächse fast komplett wieder aus der Tasche. Die Tarifsteigerungen seien im ersten Halbjahr 2011 zwar erkennbar höher ausgefallen, aber sie würden durch die höhere Inflation größtenteils wieder aufgezehrt, erklärte Reinhard Bispinck, Leiter des Tarifarchivs der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung.
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21. Juni 2011 
Info-Stand ver.di-Betriebsgruppe | | Diakonie – nicht nur Sonnenschein MAV und ver.di-Betriebsgruppe informieren in Neuerkerode bei Wind und Regen Sommerfeste von Diakonischen Einrichtungen werden immer wieder gerne von vielen Menschen besucht. Auch das bunte Treiben am 19.06.2011 in der Evangelischen Stiftung Neuerkerode lockte, trotz Wind und Regen. Mitglieder der MAV und der ver.di-Betriebsgruppe ließen es sich nicht nehmen und nutzten das Sommerfest, und informierten über die Forderung nach Tarifverträgen in der Diakonie Niedersachsen. |
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21. Juni 2011
Uwe Fritsch
Betriebratsvorsizender
VW Braunschweig
| | VW-Betriebsrat erklärt sich solidarisch mit der Forderung nach Tarifverträgen in der DiakonieIn einem Schreiben an die Diakonischen Werke in Niedersachsen (DIN) erklärt sich der Bertriebsrat solidarisch mit der Forderung nach Tarifverträgen für die Diakonie-Beschäftigten. Im Schreiben heißt es wörtlich "Mit diesem Schreiben möchten wir unsere Solidarität mit den Diakoniebeschäftigten zum Ausdruck bringen und Sie auffordern, Arbeitsbedinungen so zu regeln, wie es einem so gewichtigen Akteur im sozialpolitischen Raum zukommt: nach demokratisch legitimierten Regeln (Tarifvertragsgesetz) und mit gesellschaftlich akzeptierten Verhandlungspartnern (Gewerkschaften)".
>> Brief als PDF-Datei |
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17. Juni 2011
Sabine Bothe-Michels und Dörthe Weddige-Degenhard | | Dörthe Weddige-Degenhard (MdL) unterstützt Forderung nach Tarifverträgen in der Diakonie Dörthe Weddige-Degenhard (MdL) besucht die MAV der Evangelischen Stiftung Neuerkerode Um Informationen aus erster Hand zu erhalten, hat sich Dörthe Weddige-Degenhard (SPD-Landtagsabgeordnete) an die MAV gewandt. Am 31.05.2011 erkundigte sie sich über die Tarifrunde im Bereich der Diakonie Niedersachsen. Im Gespräch mit Sabine Bothe-Michels und Carsten Wolters wurde der aktuelle Verhandlungs(still)stand vertieft, sowie die grundsätzlichen Rahmenbedingungen der Lohnfindung besprochen. |
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14. Juni 2011  | | Stefan Schostok und Klaus Schneck besuchen Mitarbeitervertretung der Wolfsburger Diakonie
Der Fraktionsvorsitzende der SPD im niedersächsischen Landtag Stefan Schostok war auf Einladung des örtlichen Abgeordneten Klaus Schneck zu einem Gespräch mit der Mitarbeitervertretung der Diakonischen Werk Wolfsburg e.V zu Gast. Die beiden Politiker wurden vom Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung Frank Simon und seiner Stellvertreterin Elke Krull empfangen, die ihnen über die aktuellen Probleme berichteten.
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08. Juni 2011
| | Bsirske fordert Tarifvertrag „Soziales“Der ver.di-Vorsitzende Frank Bsirske hat auf dem Kirchentag in Dresden auf einer Forumsdebatte u.a. mit dem Präsidenten des Diakonischen Werkes der EKD Stockmeyer und der Vorsitzenden der Diakonischen Konferenz Stoltenberg die Diakonie zum Abschluss eines Tarifvertrages „Soziales“ aufgefordert, der über eine Allgemeinverbindlichkeit in der gesamten Branche Geltung entfalten kann. Nur so wären gleiche Vergütungen für alle gesichert. „Ein solcher Tarifvertrag könnte einheitliche Bedingungen für Pflegekräfte schaffen, Standards setzen und die Abwärtsspirale im Pflegebereich stoppen“, sagte der Gewerkschaftschef beim Forum „Soziale Dienstleistungen“ am Freitagnachmittag im Internationalen Kongresszentrum. |
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05. Juni 2011
 | | VW - Belegschaft und Betriebsrat unterstützen Beschäftigte der Diakonie bei ihrem Kampf um Tarifverträge
Auf der Betriebsversammlung im Braunschweiger VW-Werk, bei der es unter anderem um die Sicherung der Arbeitsplätze, um Auslastung, um Wochenendarbeit, um Schichtarbeit und Gesundheitsschutz ging, erhielt unser agmav-Vorstandsmitglied Michael Heinrich Gelegenheit, in einer Rede die Mitarbeiter um ihre Unterstützung für Tarifverträge auch in der Diakonie zu bitten.
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01. Juni 2011
 | | Diakoniebeschäftigte demonstrieren in der Rotenburger Innenstadt für Tarifverträge 150 KollegInnen aus den diakonischen Betrieben Rotenburgs demonstrierten am Mittwoch für eine bessere Bezahlung und einen Tarifvertrag. Start war an der Einfahrt zum Diako. Von dort aus zog der Tross – begleitet von Beamten der Polizei und ausgestattet mit Trillerpfeifen sowie vielen Plakaten – über die Linden- und Goethestraße sowie Am Wasser in die Große Straße bis hin zum Neuen Markt. . |
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16. Mai 2011  | | Protest auch vor der Oldenburger SynodeFast 200 diakonische Beschäftigte aus dem Groß-Raum Oldenburg, aus Varel, Osnabrück, Bad Bentheim, Celle und einigen anderen Einrichtungen der Region versammelten sich am 14.5. vor der Tagung der Oldenburger Synode (dem gesetzgebenden Gremium der Landeskirche). Vertreter von Ver.di und den Mitarbeitervertretungen überreichten der Synodenpräsidentin Frau Sabine Blütchen ein Schreiben, in dem deutlich darauf hingewiesen wurde, dass in Kirche und Diakonie die gleichen demokratischen Rechte für Beschäftigte herrschen müssen, wie im Rest der Republik und daher ein Systemwechsel in der Arbeitsrechtssetzung unausweichlich ist.
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13. Mai 2011  | | Hannoversche Landeskirche
Protest zum Auftakt der Synode Während im Saal des hannoverschen Henriettenstifts den versammelten Synodalen der hannoverschen Landeskirche die frohe Botschaft eines - erstmalig seit Jahren wieder - für das Haushaltsjahr 2010 eingetretenen Haushaltsüberschusses von 24,9 Millionen Euro verkündet wurde, stimmten die vor der Tür demonstrierenden Diakoniemitarbeiter am Donnerstag lautstarken Protest an. |
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03. Mai 2011
 | | Mitgliedervollversammlung unterstützt Forderung nach Tarifvertrag
In der Versammlung am 28. April wurden die Mitarbeitervertretungen über den Verlauf der Verhandlungen in der Arbeitsrechtlichen Kommission Niedersachen informiert. Die Delegierten übten in der Versammlung scharfe Kritik an dem Verhalten der Arbeitgeberseite. In einer einstimmig verabschiedeten Resolution wurde der Vorstand der Arbeitsgemeinschaft aufgefordert, sich verstärkt für den Abschluss eines Rahmentarifvertrages für soziale Dienste in Niedersachsen einzusetzen.
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>> Resolution der Mitgliedervollversammlung . |
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15. April 2011 | |
Verhandlungen in der ARK Nds. bleiben ergebnislos
Arbeitgeber beharren auf Absenkung und Sparten |
Die Verhandlungen in der ARK Nds. für die über 25.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen blieben ergebnislos. Die am Mittwoch begonnene letzte Verhandlungsrunde wurde am Freitag um 3.00 Uhr morgens beendet. Die Verhandlungspositionen lagen trotz teilweiser Annäherung noch so weit auseinander, das ein Abschluss auch durch Fortsetzung der Verhandlungen nicht erreichbar erschien.
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13. April 2011 | | Diakonie-Beschäftigte protestieren landesweit für mehr Geld und einen Tarifvertrag
Weit mehr als 1000 Diakonie-Beschäftigte haben am Dienstag landesweit für eine bessere Bezahlung und bessere Arbeitsbedinungen demonstriert. "Uns geht es vor allem aber auch um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen", unterstrich Sabine Bothe-Michels, Vorsitzende der Mitarbeitervertretung der Ev. Stiftung Neuerkerode. Peter Oehne aus Oldenburg machte deutlich, dass die Diakonie-Beschäftigten endlich Tarifverträge haben wollen. Zu Protestaktionen unter anderem in Hannover, Oldenburg, Osnabrück, Neuerkerorde und Rotenburg. Die Verhandlungen werden am Mittwoch in Hannover fortgesetzt. Ob es zu einer Einigung kommt ist offen. Presseberichte >> hier |
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12. April 2011  | | Tarifrecht in der Diakonie: Hartes Geschäftkommentar von Jürgen Westerhoff, NWZ Die gute alte Zeit ist vorbei. Die diakonische Arbeit der Kirchen wird nicht mehr als Akt der Nächstenliebe gesehen, sondern ist seit einigen Jahren mehr und mehr zu einem knallharten Geschäft geworden, in dem mit ausgesprochen harten Bandagen gekämpft wird. Eine der Folgen ist, dass Einrichtungen der Diakonie im Kampf um das wirtschaftliche Überleben so organisiert sind, dass sie streng genommen nicht mehr unter kirchlicher Flagge segeln dürften. Außerdem gibt es bei den Gehaltsgesprächen nicht mehr das freundliche Abnicken der Beschlüsse aus dem Öffentlichen Dienst. Inzwischen wird innerhalb der Diakonie heftig gerungen – und selbst das Wort Gehaltsminderung ist kein Tabu mehr. In dieser Situation ist es verständlich, dass die 40 000 Beschäftigten in der Diakonie Niedersachsens jetzt den kirchlichen Sonderweg – beispielsweise ohne Streikrecht – verlassen wollen und normale Tarifverträge anstreben. |
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11. April 2011
 | | Aktionstag der Diakonie-Beschäftigten am 12. AprilDie Verhandlungen für die über 25.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen kommen nicht voran. Obwohl nur noch zwei Verhandlungstage vorgesehen sind (am 13. und 14. April) bewegen sich die Arbeitgeber nicht. „Die Beschäftigten sind maßlos enttäuscht und wütend darüber, dass sie mit ihrem Anliegen nicht ernst genommen werden. Es werden Mogelpackungen unterbreitet statt echter Verhandlungsangebote – es entsteht der Eindruck, dass die Arbeitgeber gar keine Einigung wollen“ so Michael Gruß über die Stimmungslage. |
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05. April 2011 | | 4. Verhandlungsrunde
Arbeitgeber bewegen sich (noch) nicht
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Auch in der 4. Runde konnte in der ARK Nds. kein Abschluss erzielt werden. Die Ausgangslage für das Erreichen eines Verhandlungsergebnisses erscheint auch nach der heutigen Verhandlung weiterhin denkbar schwierig. Es gab keine Annäherung der weit voneinander entfernten Positionen.
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04. April 2011
 | | Leider kein Aprilscherz: Diese Mogelpackung der Arbeitgeber!Auf den ersten Blick haben sich die Arbeitgeber in den Verhandlungen ziemlich bewegt – liegt doch immerhin das Angebot einer Entgeltsteigerung von 2% vor. Auf den zweiten Blick erweist sich das Angebot jedoch als Mogelpackung: Was an der einen Stelle gegeben wird, soll an anderer Stelle genommen werden. mehr dazu im ver.di-Flugblatt >> hier |
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01. April 2011
 | | 3. Verhandlungsrunde in der ARK Nds.
Arbeitgeber wollen weiterhin Minusrunde
In der gestrigen Verhandlung der ARK haben die Arbeitgeber ein Angebot vorgelegt, das einer Minusrunde gleichkommt. Sie boten zwar eine Steigerung der Entgelttabelle in Stufen um insgesamt 2% und eine Ausbildungsvergütung für die Altenpflege an, wollten aber gleichzeitig erhebliche Verschlechterungen durchsetzen.
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30. März 2011
| | Mitarbeiter demonstrieren für mehr Lohn und einen Tarifvertrag
An vielen Standorten haben Beschäftigte der Diakonie in Niedersachsen am Dienstag für ihre Forderungen demonstriert. In Oldenburg und in Kästorf demonstrierten jeweils mehr als 200 Mitarbeiter für mehr Lohn. Einen Bericht des NDR über die Demonstration in Oldenburg haben wir auf unserer >> Video-Podcast-Seite eingestellt. Presseberichte und Bilder sind über den Link Tarifbewegung zu erreichen. >> hier
Bild: Herr Hoppe, Vorsitzender des DDN
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28. März 2011  | | Aktionstag der Diakonie-Beschäftigten am 29. März Zurzeit finden Verhandlungen für die ca. 25000 Diakoniebeschäftigten in Niedersachsen statt: Statt der von den Beschäftigten geforderten Aufwertung der Arbeit soll nach dem Willen der Arbeitgeber eine Abwertung durch Absenkung stattfinden. Am 30./31. März beginnt die nächste Verhandlungsrunde. Ein Tag vorher wollen die Beschäftigten mit Aktionen ihren Forderungen Nachdruck verleihen. Nach einem ersten Aktionstag am 3. März, der überwiegend in den Betrieben stattfand, werden die Beschäftigten nun öffentlich zeigen, was sie von den Forderungen der Arbeitgeber halten. Aktionen finden an vielen Standorten der Diakonie in Niedersachsen statt. |
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21. März 2011
 | | " Arbeitgeber wollen unser letztes Hemd“Die Beschäftigten der Diakonie in Kästorf sind sauer: Anstatt auf die Forderung von 5 Prozent mehr Lohn einzugehen, forderten die Arbeitgeber ihrerseits eine massive Absenkung der Löhne und Gehälter in der Diakonie. So sollen ausgerechnet in der Altenpflege die Löhne um 14 Prozent abgesenkt werden. Zusätzlich fordern die Arbeitgeber von allen Beschäftigten eine Beteilung an der Zusatzversorgung in Höhe von 2 Prozent sowie eine Erhöhung der Arbeitszeit.
„Die Kolleginnen und Kollegen sind total sauer!“ sagt Berthold Bzdak von der Mitarbeitervertretung. „Vor allem in der Altenpflege ist der Unmut groß. |
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07. März 2011
| | „Soziale Arbeit ist mehr wert“ – aber nicht den Arbeitgebern!Am 2. Verhandlungstag der Arbeitsrechtlichen Kommission deckten die Arbeitgebervertreter ihre Karten auf: Sie wollen Absenkungen durchsetzen. Im Vorfeld schrieb noch der DDN-Vorsitzende Hans-Peter Hoppe, der Ruf nach Tarifverträgen sei doch ganz überflüssig, man könne auch im Rahmen des dritten Wegs noch gute Lösungen finden. Jetzt wissen wir was die Arbeitgeber unter guten Lösungen verstehen. Die „guten Lösungen“ beinhalten massive Verschlechterungen für die Beschäftigten! |
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01. März 2011
 | | ag-mav Nds. Vollversammlung Kurs und Zielsetzung bestätigt |
Am Montag tagte die kurzfristig einberufene Vollversammlung der ag-mav Niedersachsen. Anlass und einziger Tagesordnungspunkt war die derzeitige, durch die Weigerung der Arbeitgeberseite herbeigeführte (Nicht) Verhandlungssituation in der ARK – Niedersachsen, wir berichteten (siehe Meldung). Dem Sachstandsbericht schloss sich eine rege Diskussion an. Einhelliger Tenor war die Bestätigung des eingeschlagenen Kurses.
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10. Februar 2011 | | Eklat in der Arbeitsrechtlichen Kommission Niedersachsen ARK Nds. Arbeitgeber verweigern Aufnahme der Verhandlungen und provozieren Sitzungsabbruch |
Es sollte losgehen. Die Arbeitnehmerseite hatte klare und faire Forderungen vorgelegt: besere Arbeitsbedingungen und 5% mehr Lohn und Gehalt. Das haben die Beschäftigten der Diakonie verdient und mit diesen Forderungen muss sich die Arbeitgeberseite auseinandersetzen. Die Sitzung der Arbeitsrechtlichen Kommission Niedersachsen (ARK Nds.) begann nicht wie vorgesehen am Mittwoch um 10:00 Uhr, da die Arbeitgeberseite zunächst einmal noch eine Auszeit zur Vorbereitung auf die Beratungen benötigte. Nach einer Stunde wurde dann die Sitzung eröffnet, die Präliminarien wurden routiniert abgearbeitet, so dass der Tagesordnungspunkt 5, Beratung des Antrags der Arbeitnehmerseite auf Entgelterhöhungen (siehe Antrag >> ), zügig erreicht wurde.
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09. Februar 2011
| | Tarifrunde 2011: Es geht los!
Heute beginnen die Verhandlungen in der ARK zur Tarifrunde 2011. Die Verhandlungen finden im Annastift in Hannover statt. Unsere Forderungen sind 5% mehr Lohn, bessere Arbeitsbedingungen und ein Tarifvertrag für die Diakonie in Niedersachsen. Wir werden jeweils aktuell über den Verlauf der Verhandlungen informieren.
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27. Januar 2011  | | Konferenz ver.di - Fachbereich Gesundheit Niedersachsen-Bremen Für einheitlichen Tarifvertrag „Soziales“ im Pflege- und Sozialbereich |
Anlässlich der Konferenz des ver.di - Fachbereichs Gesundheit am 25. und 26. Januar in Hannover forderten die Delegierten einen einheitlichen Tarifvertrag „Soziales“ für alle Pflege- und Sozialeinrichtungen in Niedersachsen und Bremen, um die vorhandene Konkurrenz bei den Löhnen aufzuheben und Leiharbeit zu reduzieren.
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21. Januar 2011 | | ag-mav Niedersachsen agmav Vollversammlung eröffnet Tarifrunde 2011 |
Die Teilnahme an der Vollversammlung der agmav-Niedersachsen am 20. Januar 2011 war so groß, dass die vorhandenen Plätze nicht für alle angereisten MitarbeitervertreterInnen ausreichten. So begann die Veranstaltung mit leichter zeitlicher Verzögerung, nachdem weitere Stühle gestellt waren. Inhaltlicher Schwerpunkt der Beratungen war die Auswertung der aktuellen MitarbeiterInnenbefragung und die Diskussion und der Beschluss der daraus entwickelten Tarifforderung.
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