September 2004

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21. September 2004

Protest gegen Kürzungen und Sozialabbau

Am 15. September 2004 demonstrierten in Hannover mehr als 5000 Beschäftigte aus Niedersachen gegen die Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie gegen die Verlängerung der Arbeitszeit. Der Protest richtete sich gegen die Landesregierung und Ministerpräsidenten Wulf, der mehrfach Wortbruch vorgeworfen wurde. Vor der zentralen Protestkundgebung hatten etwa 480 kirchliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor dem Landeskirchenamt (LKA) demonstriert. Hier ging es um die Absicht des LKA, im Vorgriff auf Verschlechterung beim Land Niedersachsen schon ab dem Jahr 2005 das Urlaubs- und Weihnachtsgeld abzuschaffen. ...mehr

16. September 2004

Oldenburger Diakonie gründet Holding Oldenburg.

Mit einstimmigem Beschluss hat die Diakonische Konferenz der Oldenburger Diakonie ihre Satzung geändert und die Bildung von mehreren Spartengesellschaften unter einer gemeinsamen Holding ermöglicht. »Die neue Struktur macht die Diakonie zukunftssicher«, sagte die Vorsitzende der Konferenz, Rixte Eckhard. Außerdem wurde die Gründung einer Stiftung zur finanziellen Unterstützung der diakonischen Arbeit beschlossen. Die Aufgaben des Landesverbandes verbleiben bei der Holding, die dann rund 80 Mitarbeiter zählt. Anfang kommenden Jahres soll mit der Umsetzung der Reform begonnen werden. Allen Beschäftigten werde auch zukünftig durch die Gesellschafterverträge das kirchliche Arbeitsrecht mit allen Sozialleistungen garantiert, hieß es.

09. September 2004

Gericht will Bilanz sehen

In den Arbeitsgerichtsklagen um die Rechtmäßigkeit der Gehaltsabsenkungen der MitarbeiterInnen der zu diesem Zweck ausgegründeten Service GmbH des Friederiekenstift, gerät die Geschäftsleitung in Beweisnot.

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Lizenzverhandlungen um Pflegeabrechnungssystem gescheitert

Vier Jahre lang haben Heimbetreiber, Pflegekassen, Wohlfahrtsverbände und das Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) – mit kräftiger finanzieller Unterstützung des Bundesfamilienministeriums – etwa ein Million Euro und viel Engagement in ein Projekt namens „Plaisir“ gesteckt, das die Kostenermittlung in Pflegeheimen endlich auf eine solide, allgemein verbindliche Basis stellen sollte.

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„Engagiert, aber illoyal“

90 000 Euro Abfindung für entlassenen Kirchenmitarbeiter

Ein „verhaltensbedingt“ fristlos entlassener kath. Kirchenmitarbeiter hat vor dem Arbeitsgericht Hannover einen beachtlichen Teilerfolg erzielt. Der 48-jährige Sozialarbeiter der katholischen Blinden- und Taubblindenseelsorge in Kirchrode, Martin M., bekommt 90 000 Euro Abfindung und ist bis zum Jahresende unter Fortzahlung seiner Bezüge von der Arbeit freigestellt, lautete das Ergebnis eines gerichtlichen Vergleichs. 

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08. September 2004

Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement in der Pflege

Im gleichnamigen Tagesseminar am 30.09.2004 des DIA e.V. sind noch Plätze frei! Wer zuerst kommt, mahlt zuerst! oder geht am Schnellsten.

07. September 2004

Friederikenstift muss im Verfahren wegen Lohnkürzung wirtschaftliche Notlage nachweisen.

Der Rechtsstreit von 32 Beschäftigten des Friederikenstifts, die wegen Lohnkürzungen um bis zu 30 Prozent gegen die evangelische Klinik klagen, wird immer unübersichtlicher: Zwei der sieben Kammern des Arbeitsgerichts, die sich seit Monaten unabhängig voneinander mit der „Massenklage” befassen, entschieden bislang zu Gunsten der Reinigungs- und Küchenkräfte, zwei weitere Kammern halten den Fall jedoch noch nicht für entscheidungsreif. Darüber hinaus erwägt ein einzelner Arbeitsrichter, den Europäischen Gerichtshof in das Verfahren einzuschalten, weil das diakonische Stift möglicherweise „willkürlich” weibliche Mitarbeiterinnen diskriminiert habe, die ohnehin zu den Geringverdienern in der Klinik zählten.

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05. September 2004

Diakonie besorgt über weitere Sozial-Kürzungen

Hannover (epd). Das Diakonische Werk der hannoverschen Landeskirche bereitet sich mit Sorge auf knapper werdende Mittel vor. Wenn der Staat an die Grenze seiner Leistungsfähigkeit gerate, sei die Wohlfahrtspflege besonders gefragt, sagte Diakoniedirektor Henning Brandes am Freitag in Hannover. Doch auch ihre Mittel würden eingeschränkt. Das Diakonische Werk werde als einer der größten Wohlfahrtsverbände in Niedersachsen weiter als Sozialanwalt seine Stimme für die Bedürftigen erheben, kündigte er vor Journalisten an.

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1. September 2004

Seminar zu AVR-DW-EKD

MitarbeitervertreterInnen müssen sich häufig mit Fragen des Individualarbeitsrechtes beschäftigen. In vielen Einrichtungen der Diakonie ist dies die AVR-DW-EKD. Besonders Fragen zur Eingruppierung, zu Kündigungsfristen, zu Arbeitszeitkonten, Überstunden und Mehrarbeit, Urlaub und, und, und, werden immer wieder an die Mitarbeitervertretung herangetragen. Die Kenntnis der AVR-DW-EKD ist deshalb ein Muss. In dem Seminar, das entsprechende Kenntnisse vermittelt, sind noch einige Plätze frei.        mehr 

01. September 2004

Zwang zum Glauben im Dienst und in der Freizeit

Mitarbeiter protestieren gegen einheitliche Richtlinien zur Loyalität für Beschäftigte der Evangelischen Kirche in Deutschland.

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30. September 2004

Kommunale Arbeitgeber und der Bund wollen weiter verhandeln

In seiner gestrigen Mitgliederversammlung hat der Verband kommunaler Arbeitgeber (VKA) beschlossen, die mit ver.di geführten Verhandlungen zur Neugestaltung des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst (TVöD) fortzusetzen.

mehr im TS berichtet 86/04

24. September 2004

Brüssel weicht Arbeitszeitregeln auf. Bereitschaftsdienste sollen nicht mehr voll anerkannt werden

Die EU-Kommission will den Bereitschaftsdienst neu regeln. Nicht die gesamte Zeit der Anwesenheit, sondern nur die Stunden im Einsatz sollen künftig als Arbeitszeit gewertet werden. Beim Bereitschaftsdienst soll nur der aktive Einsatz als Arbeitszeit gelten, die passive Wartezeit aber nicht mehr. Mit diesem Kompromiss will die EU-Kommission am heutigen Mittwoch durch eine Änderung der Arbeitszeitrichtlinie den Streit um die Wochenend- und Nachtschichten beilegen

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