Mai 2007

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31. Mai 2007

Mitarbeiter der Telekom und des Diakonischen Werkes Wolfsburg demonstrieren gemeinsam vor dem Wolfsburger  Rathaus

Die 250 Streikenden der Telekom aus Wolfsburg demonstrierten gemeinsam mit über 100 Mitarbeitern des Diakonischen Werkes Wolfsburg gegen die Pläne der jeweiligen Arbeitgeber. Mit Trillerpfeifen, Rasseln und Transparenten kommentierten die Teilnehmer die stockenden Schlichtungsverhandlungen. Frank Simon von der MAV machte deutlich, dass die Mitarbeiter nicht länger bereit sind, die Verzögerungstaktik der Arbeitgeber hinzunehmen. zum Bericht der WAZ

31. Mai 2007

Proteste gehen weiter. Mitabeiter des ev. Vereinskrankenhauses Hann. Münden protestieren

Auch wenn die Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern der Diakonie in Niedersachsen zur Zeit unterbrochen sind, protestieren die Diakoniebeschäftigten weiter. Am Dienstag, den 29. Mai 2007, haben die die Diakoniebeschäftigten des Vereinskrankenhauses Hann. Münden eine aktive Protestpause eingelegt. Der Protest dient der Unterstützung der Arbeitnehmervertreter in der Schlichtungskommission, die sich am 25. Mai in Hannover traf und deren Verhandlung am 8. Juni fortgesetzt wird. Die Beschäftigten machten deutlich, dass es keine Einigung in der Schlichtung um jeden Preis geben wird.

zum Bericht HNA

zum Kommentar HNA

31. Mai 2007

Mitarbeiterversammlung der Diakonischen Dienste Hannover (DDH) verabschiedet Resolution zur Unterstützung der Arbeitnehmervertreter in der Schlichtung

In einer Mitarbeiterversammlung am 30. Mai wurden die Mitarbeiter der DDH über den Stand der Schlichtung informiert. An den zwei Versammlungen am Standort Henriettenstift nahmen 1000 Mitarbeiter teil. Die Teilnehmer machten mit einer Resolution deutlich, dass die Forderungen der Arbeitnehmerseite unterstützen. Unsere Arbeit darf nicht weiter entwertet werden – unsere Arbeit ist mehr Wert. Unsere Forderungen sind berechtigt. Wir wollen 3,8% mehr Lohn, Heißt es in der Resolution.  zur Resolution mehr Bilder

30. Mai 2007

 Tarifrunde 2007: DDN und agmav verabschieden gemeinsame Erklärung zum Stand der Schlichtungsverhandlung 

zur Erklärung

29. Mai 2007

Nordwestzeitung berichtet über Aussetzung der Schlichtung

zum Bericht

29. Mai 2007

Schlichtung unterbrochen, Verhandlungen werden am 8. Juni fortgesetzt

Nach einem Sitzungsmarathon wurde am Samstagmorgen die Schlichtungsverhandlung unterbrochen und ein weiterer Termin für die Fortsetzung der Schlichtung für den 08. Juni vereinbart. Unter der Leitung von Dr. Kiel wurden in der Schlichtungsverhandlung erste Fortschritte erzielt. Wegen der Komplexität des Sachverhalts war es leider nicht möglich, die Verhandlungen abzuschließen. Für Dienstag haben der DDN und die agmav eine gemeinsame Erklärung zum Stand der Schlichtung angekündigt.

25. Mai 2007

Wir sind das Kapital der Diakonie: Mitarbeiter der Heilpädagogischen Hilfe und der Osnabrücker Werkstätten machen mit aktiver Mittagspause auf ihre Forderungen aufmerksam

Zu einer aktiven Mitagspause mit Würstchen auf dem Grill versammelten sich am 23.5. etwa 50 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Heilpädagogischen Hilfe und der Osnabrücker Werkstätten im Eingangsbereich ihrer Einrichtung in Osnabrück-Sutthausen. Die Teilnehmer machten deutlich, dass eine spürbare Einkommenserhöhung endlich erfolgen muss. mehr Bilder

25. Mai 2007

Mehr als 600 Mitarbeiter bei der zweiten aktiven Mittagspause in Hannover 

An der zweiten aktiven Mittagspause am Mittwoch in Hannover beteiligten sich wieder mehr als 600 Mitarbeiter. Schwerpunkt war diesmal das Henriettenstift. Die Mitarbeiter versammleten sich vor dem Haupteingang der Henriettenstiftung Marienstraße. Mit Plakaten und Transperenten machten sie auf ihre Forderungen aufmeksam. Die Aktion fand im Rahmen der Aktionen der agmav unmittelbar vor der Schlichtung statt. mehr Bilder

25. Mai 2007

Tarifrunde: Der Arbeiter ist seines Lohnes wert, (Lukas 10,7) Mitarbeiter des ev. Krankenhauses in Oldenburg veröffentlichen eine Anzeige mit ihren Forderungen

zur Anzeige

24. Mai 2007

Mehr als 450 Mitarbeiter des ev. Krankenhauses in Oldenburg beteiligen sich an aktiver Mittagspause

OLDENBURG - Protest in Oldenburg: Auf die Straße gingen am Mittwoch rund 1600 Telekom-Beschäftigte und 450 Mitarbeiter des Evangelischen Krankenhauses. In der Klinik arbeitete während der Mittagspause nur eine Notbesetzung, um die Versorgung der Kranken nicht zu gefährden. Alle anderen Ärzte, Schwestern und Pfleger standen vor dem Haupteingang, um ihrer Forderung nach besserer Bezahlung Nachdruck zu verleihen. Bericht NWZ

24. Mai 2007

Mehr als 200 Mitarbeiter beteiligen sich an der aktiven Mittagspause in Rotenburg

Mehr als 200 Mitarbeiter beteiligten sich gestern an der aktiven Mittagspause in Rotenburg. Mit zahlreichen Plakaten machten sie auf die Forderung nach 3,8% mehr Lohn aufmerksam. Rainer Nagel sagte unter dem tosendem Applaus, dass die Mitarbeiter nicht mehr länger bereit seien als Sparschweine der Nation herzuhalten. Bericht Rotenburger Kreiszeituung

24. Mai 2007

Unser Gehalt ist ein Pflegefall! Mitarbeiter aus Kästorf demonstrieren für mehr Lohn

Dienst rund um die Uhr, kein Samstagszuschlag und Nachtzuschläge gibt es erst ab 22.00 Uhr- dem Pflegepersonal und der MAV der Diakonischen Heime Kästorf reicht es. Sie fordern eine Lohnerhöhung um 3,8% - und um der Forderung Nachdruck zu verleihen, schoben sie gestern ein Bett durch Gifhorn. Ihren Unmut machten sie bei einer Demonstration durch die Gifhorner Innenstadt bis zu den Diakonischen Heimen in Kästorf deutlich. Bericht Aller Zeitung Bericht Isenhagener Kreiszeitung

24. Mai 2007

Tarifrunde 2007: Mitarbeiter machen vor der Schlichtung nochmal Druck

Vor der am Freitag beginnenden Schlichtung haben Mitarbeiter der Diakonie am gestrigen Mittwoch nochmals für ihre Forderung nach 3,8% mehr Lohn demonstriert. Wie hier in Braunschweig, vor dem Diakonischen Werk, machten Mitarbeiter auf ihre Forderungen aufmerksam. Einige Frühsportler, die am Morgen an der Klosterkirche in Riddagshausen vorbei joggten, staunten nicht schlecht. Vor dem Haus des Diakonischen Werkes hatten Mitglieder von diakonischen Mitarbeitervertretungen und der Gewerkschaft Ver.di eine Mahnwache bezogen. Den ganzen Tag demonstrierten sie für ihre Forderung nach einer spürbaren Entgelterhöhung für die über 37.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen. Die zahlreichen Teilnehmer, die sich in Riddagshausen an der Mahnwache beteiligt haben, machten deutlich: Soziale Arbeit ist mehr wert ! Artikel Braunschweiger Zeitung

19. Mai 2007

Arbeitnehmer aus Kästorf erhöhen im Tarifstreit den Druck

Der Patient liegt im Bett, doch die Pflegerin hat kaum Zeit für ihn. Sie erhält ständig neue Anweisungen von der Pflegedienstleitung. Der Sketch war  Teil einer Aktion von Mitarbeitern der Diak. Heime Kästorf, mit dem sie in der Fußgängerzone in Gifhorn auf die Tarifauseinandersetzung in der Diakonie aufmerksam machten. Die Aktion stand unter dem Motto fairer Lohn für gute Arbeit. "Wir verlangen 3,8% mehr Lohn" sagte Berthold Bzdak von der MAV- Kästorf. Artikel Allerzeitung  mehr Bilder

17. Mai 2007

Wir sind stinksauer.  Mitarbeiter aus Osnabrücker Einrichtungen beteiligten sich an der Demonstration in Oldenburg

"Wir sind stinksauer und werden mit unseren Protesten nicht nachlassen", sprach der Vertreter einer diakonischen Jugendeinrichtung den Demonstranten aus den Herzen. Die Arbeitnehmer bekräftigten ihre Forderung nach einer Erhöhung der Entgelte um 3,8 Prozent. Bei der Protestkundgebung in Oldenburg waren Beschäftigte aus zahlreichen Osnabrücker Einrichtungen vertreten: Kinderhospital, Haus Neuer Kamp, Haus Dorette, Bischof-Lilje-Altenzentrum, Haus am Schlehenbusch, Küpper-Menke-Stift, Psychologische Beratungsstelle, Evangelische Jugendhilfe am Schölerberg, Osnabrücker Werkstätten und Gerhard-Uhlhorn-Haus. Neue OZ Online 15.05.07

17. Mai 2007

Mitarbeiter des Krankenhauses Ginsterhof fordern mehr Lohn

Mit Entsetzen nahmen die Mitarbeiter des Krankenhauses Ginsterhof in Tötensen das letzte Arbeitgeberangebot zur Kenntnis und stellten fest: Das ist das Letzte! Einziger Applaus kam zur Feststellung, dass man weiterhin an der Forderung nach 3,8% mehr Lohn festhalte. Trotz der weiten Anreise von ca. 150 km bereitet die MAV eine Teilnahme der Kolleginnen und Kollegen an der zentralen Demonstration am 09.06.07 in Hannover vor.

17. Mai 2007

Stimmung am ev. Krankenhaus Oldenburg geladen

Mitarbeiter planen weitere Aktionen

Pressebericht NWZ vom 16.Mai

12. Mai 2007

Tarifrunde 2007: Mehr als 1000 MitarbeiterInnen demonstrieren trotz strömenden Regens in Oldenburg für mehr Lohn

Der Demozug ging vom Schlossplatz durch die Fußgängerzone zurück zum Schlossplatz zur Abschlusskundgebung. Auf zahlreichen Transparenten und in Sprechchören wurden 3,8% mehr Lohn gefordert. Die ARD berichtete in den 17.00 Uhr Nachrichten über die Demo. Zum ARD Bericht mehr Bilder

11. Mai 2007

Tarifrunde 2007:

Solidarität der Gewerkschaftskolleginnen

Die Delegiertenkonferenz des Beziksverbandes der GEW Hannover hat sich mit unseren Tarifforderungen solidarisch erklärt.

Solidaritätserklärung

10. Mai 2007

Tarifrunde 2007:

Auch Mitarbeiterinnen des Krankenhauses Bethel in Bückeburg protestieren

Bückeburg. 120 Beschäftigte des Krankenhauses Bethel haben gestern an der Herminenstraße gegen eine Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen protestiert. „Es ist die erste Veranstaltung dieser Art, in der sich die Beschäftigten dieses Krankenhauses öffentlich gegen die Forderungen der Arbeitgeber zur Wehr setzen. Die Protestierenden machten deutlich, dass sie nicht bereit sind für " ein Appel und Ei" zu arbeiten.

10. Mai 2007

Mehr als 600 Mitarbeiterinnen aus Diakonischen Einrichtungen
in Hannover beteiligten sich an Protesten

weitere Bilder

10. Mai 2007

Tarifrunde 2007: Sonnabend Aktionstag in Oldenburg

Mehr als 1000 Teilnehmer werden am Sonnabend beim Aktionstag in Oldenburg erwartet In einem Pressegespräch im Vorfeld des Aktionstages erläuterten Peter Oehne und Thomas Schwalm die aktuelle Situation. "So schlecht wie im Augenblick war die Stimmung noch nie." Die Beschäftigten im Evangelischen Krankenhaus haben gründlich die Nase voll" ."Sie erwarten endlich eine angemessene Bezahlung und eine entsprechende Würdigung ihrer Arbeit." Deshalb werde man beim Aktionstag am kommenden Sonnabend auf dem Schlossplatz in Oldenburg deutlich machen, dass Vorstellungen der Arbeitgeberseite mit erheblichen finanziellen Einbußen für die Beschäftigten absolut nicht akzeptabel seien.

10. Mai 2007

Tarifrunde 2007: Schlichtung beginnt am 25. Mai

Nach dem Scheitern der Tarifverhandlungen für die rund 36.000 Beschäftigten der Diakonie in Niedersachsen soll am 25. Mai in Hannover das Schlichtungsverfahren beginnen. Schlichter ist der Vizepräsident des niedersächsischen Landesarbeitsgerichtes, Heinrich Kiel.

09. Mai 2007

Tarifrunde 2007

Mitarbeiterinnen lassen von sich hören

In der Region Hannover setzten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie ein weiteres Zeichen in der "Tarifauseinandersetzung". Der heutige Tag stand für sie im Zeichen einer "aktiven" Pause. Sie nutzten so die Arbeitsunterbrechung nicht nur zur aktiven Erholung, sondern auch um ihren Arbeitgebern den Unmut über das Scheitern der Verhandlungen in der Arbeitsrechtlichen Kommission (ARK-Nds.) zu verdeutlichen. Gemeinsam demonstrierten sie vor den Einrichtungen für die Forderung nach einer realen Lohnerhöhung um 3,8 % und gegen den von den Arbeitgebern verlangten weiteren Lohnabbau. ...mehr weitere Bilder

09. Mai 2007

Tarifrunde 2007:
Ärzte machen in einer Anzeige auf ihre schwierige Situation aufmerksam

Neue Presse Hannover berichtet über Tarifkonflikt

05. Mai 2007

Einigung im Metall-Tarifstreit: 4,1 Prozent mehr Geld

 

Die mehr als drei Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie können sich auf ein sattes Gehaltsplus freuen. Im Pilotbezirk Baden-Württemberg einigten sich die Tarifparteien darauf, dass die Einkommen ab Juni um 4,1 Prozent steigen sollen. Nach zwölf Monaten sollen sie um weitere 1,7 Prozent steigen. Für April und Mai erhalten sie je eine Einmalzahlung von 400 Euro.  Neben Lohnerhöhungen und Einmalzahlungen einigten sie sich zudem auf einen Konjunkturbonus, der ab dem 1. Juni 2008 fünf Monate lang gezahlt werden kann. Metallfunktionäre aus verschiedenen Bezirken kündigten an, den Kompromiss übernehmen zu wollen. Die Verhandlungsführer beider Seiten zeigten sich zufrieden mit dem Ergebnis.

04. Mai 2007

Tarifrunde 2007: EPD berichtet über Auseindersetzung

04. Mai 2007

Mitarbeiter fordern gerechte Bezahlung für wertvolle Arbeit 
"Aktive Pause“ für 3,8 Prozent mehr Lohn

Nach vorerst gescheiterten Tarifverhandlungen machten sich gestern auch die Mitarbeiter der Diakonischen Heime Kästorf für höhere Löhne stark. Nicht zu einem Streik, sondern zu einer „aktiven Mittagspause“ hatte die Mitarbeitervertretung (MAV) aufgerufen. Ca. 100 Mitarbeiter waren spontan diesem Aufruf gefolgt. Äpfel und Eier verteilten die Diakonie-Mitarbeiter. „Für `nen Appel und `n Ei wollen wir nicht arbeiten“, bekräftigte MAV-Chef Manfred Freyermuth die Forderungen der Angestellten. Sie wollen deutlich mehr Lohn. Freyermuth: „Die Drei vor dem Komma muss stehen.“

Mitte April hatte die MAV die Tarifverhandlungen für gescheitert erklärt. Die Arbeitgeber hatten kein akzeptables Angebot vorgelegt. Die vorgeschlagenen zwei Prozent reichten bei gleichzeitiger Kürzung anderer Leistungen nicht einmal für den Ausgleich der Inflationsrate, so Manfred Freyermuth.

1. Mai 2007

Nicht nur zum 1. Mai gefordert:

Mehr Respekt, Soziale Gerechtigkeit, Gute Arbeit.

Die Arbeits- und Sozialbedingungen der Beschäftigten und die Forderung nach mehr sozialer Gerechtigkeit standen im Mittelpunkt der diesjährigen DGB-Veranstaltungen zum 1. Mai. Unter dem Motto "Du hat mehr verdient" demonstrierten auch Mitarbeiter der Diakonie für mehr Lohn. Auf vielen Maikundgebungen waren Transparente mit der Aufschrift "Soziale Arbeit ist mehr Wert" und "Engel brauchen keinen Lohn wir schon" zu sehen.