19. November 2009  | | ARK DW-EKD schließt Lohnrunde 2008 ab Entgelterhöhungen beschlossen
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Was nicht nur Skeptiker nicht mehr für möglich gehalten haben ist nun eingetreten. Die sich seit Januar 2008, bisher ohne Ergebnis, hinziehende Lohnrunde in der ARK DW-EKD konnte nun "erfolgreich" abgeschlossen werden. In anbetracht des nicht erlahmen wollenden, sondern sich stetig steigernden Protests der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den diakonischen Einrichtungen, kam die Arbeitgeberseite nicht umhin, ihre bisherige Verweigerungshaltung aufzugeben und ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen. Dies war wie berichtet für die Arbeitnehmerseite die erforderliche Voraussetzung für die heutige Verhandlung in der Arbeitsrechtlichen Kommission. So konnten in der letzten Sitzung, der Ende des Jahres auslaufenden Amtszeit, folgende Beschlüsse gefasst werden. Beschlossene Lohnerhöhungen auf einen Blick 1.Tabellenwirksame Steigerungen (Ärztinnen siehe Nr. 5) Anhebung der Tabellenwerte um einen Sockelbetrag ab 01.07.2009 EG1 bis EG4 40 EG5 bis EG7 30 EG8 bis EG13 27
Danach 1. lineare Steigerung 4,0 % ab 01.07.2009 2. lineare Steigerung 1,5 % ab 01.12.2009 für die Mitarbeitenden in Akutkrankenhäusern und ab 01.03.2010 für die Mitarbeitenden in allen anderen Hilfefeldern 2. Einmalzahlung am 01.12.2009 (Ärztinnen siehe Nr. 5) 240 für die Mitarbeitenden in Akutkrankenhäusern West und 222 Ost 300 für die Mitarbeitenden allen anderen Hilfefeldern West und 277,50 Ost - Teilzeitbeschäftigte erhalten die Einmalzahlung anteilig.
- Die Verschiebung oder Kürzung der Zahlung ist möglich, analog des Verfahrens bei der 2. Rate der Jahressonderzahlung (Anlage 14).
3. Ostangleichung 01.10.2010 von 92,50% auf 93,50% 01.08.2011 von 93,50% auf 94,25% 01.01.2012 von 94,25% auf 95,00%
Durch Dienstvereinbarung kann die Anpassung verkürzt oder bis zu 18 Monate verzögert werden. 4. Auszubildende Krankenpflege / Altenpflege 1. Ausbildungsjahr Erhöhung von 729 auf 800 2. Ausbildungsjahr Erhöhung von 788 auf 860 3. Ausbildungsjahr Erhöhung von 884 auf 960
Auszubildende BBiG 1. Ausbildungsjahr Erhöhung von 617 auf 680 2. Ausbildungsjahr Erhöhung von 666 auf 730 3. Ausbildungsjahr Erhöhung von 710 auf 775 4. Ausbildungsjahr Erhöhung von 773 auf 840
Pflegehelfer/innen Erhöhung von 663 auf 721 Praktikant/innen Sozialpädagog/innen Erhöhung von 1.393 auf 1.492 Altenpfleger/innen Erhöhung von 1.184 auf 1.271 Kinderpfleger/innen Erhöhung von 1.131 auf 1.215
5. Ärztinnen und Ärzte Übernahme der Entgeltwerte des Tarifvertrages Ärzte mit der Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände in modifizierter Form zum 01.07.2009. Etwaige Besitzstände bleiben bei der Umstellung berücksichtigt. 6. Wechselschicht- und Schichtzulage Die Wechselschichtzulage wird für Teilzeitbeschäftigte zukünftig anteilig gezahlt, dafür werden die Anforderungen an die Voraussetzung zur Zahlung verringert. Nähere Details sind dem in den nächsten Tagen zu erwartenden Rundschreiben zu entnehmen, eine eingehende Bewertung dieses Abschlusses folgt in Kürze.
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