08. Februar 2008

Kürzere Arztschichten Klinikum Braunschweig für Arbeitszeitmodell ausgezeichnet

Starke Übermüdung und unzählige Überstunden gehören im Braunschweiger Klinikum der Vergangenheit an. Für sein neues Arbeitsschichtmodell hat das Bundesarbeitsministerium am Donnerstag eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens ausgezeichnet. In der Umsetzung bedeute das Schichtmodell Arbeitszeiten der Mediziner von höchstens 45 Stunden in der Woche und die Einstellung von zusätzlichem Personal.

Diese Neuorganisation ermögliche den Verzicht auf Mammutschichten durch Bereitschaftsdienste, teilte das Ministerium mit. „Das Städtische Klinikum Braunschweig zeigt, wie man Prozesse zur Umstrukturierung von Arbeitsabläufen intelligent gestaltet

 – vorausschauend und unter Beteiligung der Beschäftigten“,

sagte Jurymitglied und Personalchef der BASF, Hans-Carsten Hansen. Finanziell mehrbelastet wurde das Klinikum mit rund 700 000 Euro, die von den Krankenkassen nicht refinanziert werden. Geschäftsführer Helmut Schüttig sieht aber auch Vorteile für das Klinikum: „Es gibt immer weniger Ärzte – durch die planbaren, familienfreundlichen Arbeitszeiten sind wir jedoch ein recht attraktiver Arbeitgeber.“ Allerdings sei das Konzept nicht schablonenhaft auf andere Kliniken übertragbar. Insbesondere kleine Krankenhäuser benötigen andere Lösungen, meinte Schüttig.

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